آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ + شیوه نامه اجرایی آیین نامه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس (بخشنامه شماره ۱۹۵/۱۴۰ مورخ ۱۸/۴/۱۴۰۲ وزارت آموزش و پرورش)

مختصری از آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

اداره کل آموزش و پرورش استان…

با سلام و احترام

در اجرای مصوبات ابلاغی شورای عالی اداری به شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۰۱/۰۴/۱۳۹۵، ۲۲۶۷۲۵ مورخ ۳۱/۰۴/۱۳۹۸ و ۱۴۶۴۷ مورخ ۰۲/۰۳/۱۴۰۱ به استثنای بندهای ابطال شده از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و مصوبه ۹۹۷ شورای عالی آموزش و پرورش مورخ ۲۸/۰۴/۱۴۰۰ و تحقق راهارهای ۲۰۲۲ و ۶-۲۲ سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به پیوست، شیوه نامه اجرایی آیین نامه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس برای اجرا ابلاغ می‌شود.

مقتضی است ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها در راستای سیاست‌های دولت سیزدهم و استقرار مدیریت نظام‌مند، شایسته‌سالاری، پاکدستی، قانون‌مداری و عدالت محوری، با استفاده از تمامی ظرفیت‌های استانی و منطقه‌ای نسبت به تمهید مقدمات، برنامه‌ریزی، اجرای دقیق و نظارت کامل بر مفاد این شیوه‌نامه اقدام نمایند.

رضا مراد صحرایی- وزیر آموزش و پرورش

ماده۳ـ شرایط و صلاحیت‌ ها آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

داوطلبان تصدی مدیریت یا معاونت، باید حائز شرایط و صلاحیت‌ های سه‌گانه زیر باشند:

الف) عمومی

داوطلبان علاوه بر شرایط عمومی مندرج در قوانین و مقررات مربوط، باید حائز شرایط زیر باشند:

۱ـ دارا بودن صلاحیت‌ های اعتقادی، اخلاقی و رفتاری؛

۲ـ متأهل بودن؛

تبصره ـ در مدارس دولتی چنانچه امکان انتصاب فرد حائز این شرط وجود نداشته باشد، تصمیم‌گیری در این مورد به عهده «کمیته انتخاب و انتصاب مدیران مدارس (موضوع ماده۶ این آیین نامه)» است.

۳ـ برخورداری از ویژگی‌ های شخصیتی مانند حُسن خُلق، اعتماد‌به ‌نفس، روحیه مشارکت‌جویی، فعالیت‌ های گروهی و توانایی برقراری ارتباط و تعامل سازنده با دیگران، محبوبیت، مقبولیت و حُسن شهرت در بین همکاران و سرآمدی در ویژگی‌ هایی چون قانون‌گرایی، خداباوری، دین‌مداری و تعهد اجتماعی انقلابی؛

۴ـ برخورداری از سلامت کامل روانی و توانایی جسمانی لازم برای حُسن انجام وظایف و مأموریت‌ ها.

ب) تخصصی آیین نامه اجرایی آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

شرایط و شایستگی‌ های تخصصی شامل رشته و مدرک تحصیلی، سابقه تجربی مرتبط با دوره تحصیلی، سنوات خدمت و نوع استخدام است:

۱ـ۱ـ برای احراز پست مدیریت در مدارس با جمعیت دانش‌آموزی بیش از دویست‌وپنجاه نفر و مجتمع‌ های آموزشی، داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مرتبط با مدیریت و حداقل ۸ سال سابقه تجربی(آموزشی تربیتی) که سه سال آن سابقه معاونت در دوره تحصیلی موردنظر باشد، الزامی است.

۱ـ۲ـ برای احراز پست مدیریت در مدارس با جمعیت دویست‌وپنجاه دانش‌آموز و کمتر از آن، مناطق کم‌برخوردار، عشایری و روستایی، داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و حداقل ۶ سال سابقه تجربی(آموزشی تربیتی) که دو سال آن سابقه معاونت در دوره تحصیلی موردنظر باشد، الزامی است.

تبصره۱ـ دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و مرتبط با مدیریت، در اولویت انتصاب خواهند بود.

تبصره۲ـ برای تصدی مدیریت هنرستان‌ های فنی و حرفه‌ای و کاردانش، دارابودن مدرک تحصیلی در یکی از رشته‌ های فنی و حرفه‌ای الزامی است. دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته‌ های غیرمرتبط با فنی و حرفه‌ای که مدرک تحصیلی قبلی آنان(فوق‌دیپلم یا بالاتر) مرتبط با رشته فنی و حرفه‌ای باشد، در احراز پست مدیریت هنرستان، مدرک تحصیلی آنان مرتبط تلقی می شود.

تبصره۳ـ درصورت نبود فرد دارای مدرک تحصیلی در سطوح فوق‌الذکر و رشته مرتبط با مدیریت، برای انتخاب و انتصاب افراد با مدرک تحصیلی پایین‌تر یا رشته غیرمرتبط، داشتن گواهینامه گذراندن دوره‌ های «مدیریت آموزشگاهی» از دانشگاه‌ های وابسته به وزارت آموزش و پرورش یا سایر مؤسسات مورد تایید، الزامی است.

۱ـ۳ـ انتصاب افراد در پست مدیریت مرکز آموزشی ‌تربیتی با داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و ۵ سال سابقه تجربی (آموزشی تربیتی) و با احراز سایر شرایط مصرّح در این آیین نامه، انجام می شود.

۱ـ۴ـ انتصاب افراد در پست‌ های مدیر آموزگار یا معاون‌دبیر با داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و ۳ سال سابقه تجربی (آموزشی تربیتی) و با احراز سایر شرایط مصرّح در این آیین نامه انجام می شود.

۱ـ۵ـ معلمان دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی، با احراز شرایط مصرّح در این آیین نامه، در صورت داشتن حداقل ۵ سال سابقه تجربی(آموزشی تربیتی) در هر یک از دوره‌ های تحصیلی می‌توانند در پست معاونت مدارس، منصوب شوند.

۲ـ داوطلب انتصاب در هر یک از پست‌ های مدیریت یا معاونت، باید مستخدم رسمی ‏آموزش و پرورش باشد، به استثنای مدیران یا معاونان مدارس غیردولتی و مدیران مراکز آموزشی تربیتی غیردولتی.

۳ـ در زمان انتصاب مدیران و معاونان، داشتن حداقل ۴ سال از سنوات خدمتی فرد تا بازنشستگی، الزامی است.

تبصره ـ در صورتی که فرد واجد صلاحیت مطابق بند های ذیل شرایط تخصصی (سطح مدرک تحصیلی، سابقه تجربی، سنوات خدمت و نوع استخدام) در مناطق کم‌برخوردار، روستایی و عشایری برای تصدی مدیریت مدرسه وجود نداشته باشد، با  اخذ مجوز یک ساله از «کمیته انتخاب و انتصاب مدیران مدارس»، موضوع ماده۶ این آیین نامه، انتصاب فرد مورد نظر تا تعیین فرد واجد شرایط، بلامانع است.

ج) حرفه‌ای

شایستگی‌ های حرفه‌ای به شرح زیر است:

۱ـ اخلاق حرفه‌ای (روابط انسانی سازنده، نظم و انضباط، قانون‌مداری، مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی، اتقان در کار، امانتداری و صداقت، پاسداری از شأن و منزلت معلمی، رعایت حرمت و کرامت مخاطبان و ذی‌نفعان)

۲ـ دانش حرفه‌ای (آشنایی با قوانین و مقررات مربوط، آشنایی با اسناد بالادستی و تحولی، آشنایی با مراجع سیاست‌گذار و قانون‌گذار در زمینه آموزش و پرورش، آشنایی با فلسفه تعلیم‌وتربیت اسلامی، آشنایی با دانش مدیریت و رهبری، آشنایی با مهارت‌ های IT و یک زبان‌خارجی)

۳ـ توانمندی‌ ها و مهارت‌ ها (توانایی برنامه‌ریزی، هماهنگی، سازماندهی، تصمیم‌گیری، نظارت‌و ارزشیابی، خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی، توانایی انجام و پیشبرد کار های گروهی و تیمی و ترغیب و تشویق، توانایی ارتقای مستمر خود و کارکنان، پژوهندگی، توانایی خلق فرصت‌ های آموزشی تربیتی، توانایی بکارگیری و توسعه فناوری‌ های نوین، م هارت استفاده از سامانه‌ های موردنیاز، تقویت انگیزه برای یادگیری مداوم، توانایی جلب مشارکتِ عوامل سهیم و مؤثر در تربیت به‌ویژه دانش‌آموزان، معلمان، خانواده، رسانه‌ ها و نهاد های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی)

دانلود نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران – ویژه سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

دانلود نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران – ویژه سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

با توجه به انتخاب و انتصاب مدیران مدارس از طریق برگزاری آزمون در این پست از دبیران فایل می توانید فایل مربوط به نمونه سوال آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس را دانلود کنید. این فایل شامل ۸۵ صفحه و دربرگیرنده چند سری سوال است.

بنابراین اگر خواهان شرکت در آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس هستید. می توانید در کنار فایل منابع آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس برای سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ که در پست قبلی در اختیار کاربران عزیز قرار گرفت، این فایل را دانلود نمایید تا با سطح سوالات آشنا شوید و میزان آمادگی خود را بسنجید.

در تصویر زیر می توانید قسمتی از نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس را ببینید.

دانلود نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس بصورت رایگان ۱۴۰۳-۱۴۰۲

در صورتی که به سوالات بیشتر برای آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس نیاز دارید، از مجموعه سوال زیر نیز می توانید استفاده نمایید.

سوالات ازمون مدیران مدارس شامل چندین نمونه سوال و منبع با پاسخ های تستی و تشریحی شامل :

• نمونه سوالات سند تحول بنیادین آموزش و پرورش
• سوالات آیین نامه اجرایی مدارس- مصوب ۳۰ مرداد ۷۹  ۱۱۰ ماده و ۵۲ تبصره
• نمونه سوالات برنامه درس ملی
• سوالات قوانین و مقررات رسیدگی به تخلفات اداری
• سوالات  آزمون اصلی ( واقعی ) دوره ضمن خدمت مدیران در سال ۹۷ .
• سوالات ایین نامه اجرایی مدارس
• سوالات تخلفات اداری
• سوالات برنامه درس ملی
• + منابع و سوالات دیگر

نمونه سوالات آزمون مدیران (ویژه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس) دانلود رایگان سوالات سال ۱۴۰۳ ۱۴۰۴ ۱۴۰۵ ۱۴۰۶ ۱۴۰۲

• مجموعه سوالات به روزرسانی شد.

زمان و نکات ضروری در آزمون دوره ی  “طرح انتصاب و انتخاب مدیران” واحدهای آموزشی ۱۴۰۳-۱۴۰۲

آزمون حضوری – الکترونیکی انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در روز سه‌شنبه ۲۸ خرداد در سه نوبت صبح از ساعت ۹ تا ۱۲ و همچنین ۱۱ تا ۱۳ و بعدازظهر از ساعت ۱۵ تا ۱۷ در مراکز آزمون برگزار می‌شود.این آزمون دارای ۱۰۰ سوال و زمان پاسخ‌گویی به سوالات ۱۰۰ دقیقه است.

زمان برگزاری مصاحبه آزمون انتخاب و انتصاب مدیران ۱۴۰۳-۱۴۰۲ :

پس از برگزاری آزمون، در هفته اول تیر، مصاحبه حضوری پذیرفته‌شدگان آزمون الکترونیکی برگزار خواهد شد.

• تاریخ آزمون : اعلام نشده است
• بازه اول : ساعت  ۹ الی ۱۱
• بازه دوم : ساعت ۱۱ الی ۱۳
• بازه سوم :ساعت ۱۵ الی ۱۷
• مدت آزمون : ۱۰۰ دقیقه
• تعداد سوالات : ۱۰۰ سوال
• آزمون نمره منفی ندارد
• کسب حداقل ۶۰ درصد از نمره برای ورود داوطلب به مرحله بعدی ضروری است.
• ازمون در سامانه ضمن خدمت برگزار می شود .

کلمات کلیدی : دانلود نمونه سوال آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس، سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس، فایل سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس دانلود رایگان نمونه سوالات انتصاب مدیران مدارس  . دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس . نمونه سوال انتصاب مدیران مدارس رایگان

لینک های دانلود:

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مدیران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مدیران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مدیران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مدیران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مدیران مدارس

موضوعات :

برچسب‌ها :