درصورتی که سوالات تخصصی خود را پیدا نکردید از جستجوی سایت کمک بگیرید
آزمون عمومی:
۱ –نمونه سوالات استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402 فناوری اطلاعات )مهارت های هفتگانه I.C.D.L )تعداد ۱۳۶۰ عدد نمونه سوال +جواب
۲- نمونه سوالات استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402 ریاضیات وآمارمقدماتی ۱۲۵۶ عدد نمونه سوال +جواب
۳ – نمونه سوالات استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402 زبان و ادبیات فارسی تعداد ۱۳۶۴ عدد نمونه سوال +جواب
۵ – نمونه سوالات استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402 زبان انگلیسی – عمومی ۱۳۴۸ عدد نمونه سوال +جواب
۶ – نمونه سوالات استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402 اطلاعات عمومی + دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛ ۱۳۰۰ عدد نمونه سوال +جواب
۷ –نمونه سوالات استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402 هوش و توانمندیهای عمومی؛ ۱۲۳۲ عدد نمونه سوال +جواب
شامل ۱۶۵ سوال با پاسخنامه آزمون بدو خدمت استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402
مجموعه زیر شامل جزوه ۱۳ صفحه ای و ۲۵ سوال تست روانشناختی آزمون استخدامی گروه صنعتی لاستیک بارز (مجتمع کرمان) سال 1402
حسینی – بهورز
با سلام ؛
بدینوسیله اعلام می دارد طبق گزارش واصله بدون هماهنگی با مسئول مرکز مورخ 20/08/1402 در خانه بهداشت حضور نداشته اید. ضمن اعلام عدم رضایت ، ضروریست 48 ساعت پس از ثبت نامه علت را کتبا توضیح دهید در غیر اینصورت به عنوان غیبت غیرموجه برابر مقررات اقدام خواهد شد .
کلیه مسئولین مراکز
موضوع : تشریح وظایف مسولین مراکز جهت ثبت و ارایه مستندات تایمکس و حضور و غیاب
با سلام و احترام
نظر به اینکه پرداخت حقوق ماهانه کارکنان، مستلزم رعایت برخی قواعدی است که چنانچه مورد امعان نظر دقیق قرار نگیرد مشکلاتی همچون کسر حقوق کارمند را در پی دارد . مجدداًً موارد ذیل مورد تاکید قرار میگیرد. شایان ذکر است از این پس در صورت عدم رعایت موارد اعلام شده، تبعات ناشی از کسر حقوق و … به عهده فرد یا افراد ذیربط خواهد بود.
1- ضرورت تحویل دستگاه تایکس از اول تا پنجم هر ماه توسط مسئول یا یکی از کارشناسان مرکز.
2- الزام به تکمیل گواهی ثبت ورود و خروج از طریق فرمهای مربوطه و تحویل آن در زمان تحویل تایمکس (اول تا پنجم هر ماه).
3-تحویل برگه های کاغذی مرخصی ، استعلاجی ، ماموریت ، ساعتی و … تحویل آن در زمان تحویل تایمکس (اول تا پنجم هر ماه).
4- با توجه به عدم ثبت ورود و خروج توسط رابط سامانه حضور و غیاب ، عدم ثبت تایمکس یا تردد ناقص به منزله غیبت خواهد بود.
4- تکمیل برگه های مرخصی ، ساعتی و… بصورت کامل اعم از مشخصات کارمند ، تاریخ ، ساعات ، مهر و امضاء و … کارمند و مسئول مربوطه.
5- ضرورت همخوانی گواهی های ثبت شده با مستندات ارایه شده .
6-اعلام مکتوب شروع به کار کارکنان جدید و کارکنان فاقد تایمکس به واحد اداری .
مطالب درسی...
ما را در سایت مطالب درسی دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : خنجی darsi بازدید : 30 تاريخ : چهارشنبه 6 دی 1402 ساعت: 18:56