![]() |
دانلود نمونه سوالات آزمون دوره ضمن خدمت تاب آوری در بحران ها با پاسخ با کد ۹۹۵۰۷۳۴۴ به مدت ۸ ساعت به شیوه الکترونیکی که از طریق سامانه LTMS فرهنگیان برگزار می گردد. |
با آغاز ثبتنام دوره ضمن خدمت فرهنگیان با عنوان تاب آوری در بحران ها در سامانه LTMS فرهنگیان، بسیاری از فرهنگیان به دنبال منابع معتبر و سوالات اصلی این دوره آموزشی هستند. در این صفحه، نمونه سوالات دوره ضمن خدمت تاب آوری در بحران ها همراه با پاسخنامه جامع و دقیق در اختیار شما قرار گرفته است.
جهت دانلود و خرید نمونه سوالات، میتوانید روی گزینه افزودن به سبد کلیک کرده و اصل سوالات آزمون را دریافت نمایید.
وقتی اصل سوالات هست نمونه سوال دیگر چرا ؟ و این یعنی قبولی ۱۰۰% و قطعی , چون شما دیگر خودِ سوالات آزمون را خواهید داشت.
برای راحتی و تسهیل در یادگیری و آمادگی برای آزمون، سوالات اصلی آزمون ضمن خدمت طرح زندگی با آیه ها (مسطور۲) همراه با پاسخنامه جمع آوری شده است.
فهرست محتوا
آموزش ضمن خدمت فرهنگیان به دورههایی گفته میشود که برای ارتقاء مهارتها، دانش شغلی و توانمندسازی معلمان و کارکنان آموزشی برگزار میشود. این دورهها به صورت مجازی یا حضوری توسط وزارت آموزش و پرورش اجرا میگردند.
آشنایی با فناوریهای آموزشی و آموزش مجازی
ارتقاء مهارتهای تخصصی و عمومی معلمان
آموزش نرمافزارهای کاربردی
افزایش بهرهوری در فرآیند تدریس
ارتقاء بینش قرآنی، روانشناسی تربیتی و مشاوره
برای موفقیت در آزمون پایانی دوره، کسب حداقل نمره ۱۲ از ۲۰ الزامی است. فرهنگیانی که این نمره را کسب کنند، گواهی رسمی دوره را دریافت خواهند کرد و امتیازات مربوطه برای آنها در نظر گرفته میشود.
دوره ضمن خدمت فرهنگیان با عنوان «تابآوری در بحرانها» یکی از مهمترین دورههای آموزشی وزارت آموزشوپرورش است که با کد ۹۹۵۰۷۳۴۴ و به مدت ۸ ساعت برگزار میشود.
هدف از این دوره، افزایش توانایی فرهنگیان در مواجهه با شرایط سخت، بحرانهای طبیعی، اجتماعی و روانی و حفظ عملکرد حرفهای در شرایط اضطراری است.
در سالهای اخیر، آموزش مهارتهای تابآوری بهعنوان یکی از مؤلفههای کلیدی سلامت روان و مدیریت بحران در مدارس شناخته شده است.
فرهنگیان با شرکت در این دوره یاد میگیرند که چگونه در برابر فشارها و مشکلات، انعطافپذیر، آرام و منطقی باقی بمانند.
۱– در شرایط بحران، معلم تابآور چگونه با دانشآموزان برخورد میکند؟
1) با بیحوصلگی و سردی
2) با تأکید بر خطاهای آنان
✅ ۳) با همدلی و درک متقابل
4) با بیتفاوتی
۲– کدام مورد از عوامل محیطی مؤثر بر تابآوری فرهنگیان است؟
1) نبود امکانات آموزشی
2) رقابت ناسالم بین همکاران
✅ ۳) حمایت مدیر و همکاران
4) فشار کاری زیاد
۳– چه زمانی میتوان گفت معلمی از نظر تابآوری در سطح مطلوبی است؟
✅ ۱) وقتی در بحران هم عملکرد آموزشی مطلوبی دارد
2) زمانی که از مسئولیتها فاصله میگیرد
3) هنگامی که دچار اضطراب مداوم است
4) وقتی از کار گروهی اجتناب میکند
۴– یکی از نتایج تابآوری بالا در محیط مدرسه چیست؟
✅ ۱) افزایش روحیه همکاری و اعتماد
2) افزایش غیبت کارکنان
3) کاهش انگیزه شغلی
4) بیتفاوتی نسبت به وظایف
۵– چرا خودمراقبتی برای افزایش تابآوری ضروری است؟
✅ ۱) چون باعث حفظ سلامت روانی و جسمی میشود
2) چون نشانه ضعف است
3) چون موجب انزوا میشود
4) چون باعث کاهش عملکرد میشود
برای مشاهده و دریافت سوالات با پاسخ به صورت کامل، آن را خریداری نمایید. (آپدیت شده با جدیدترین سوالات)
پس از پرداخت، لینک دانلود بلافاصله در اختیار شما قرار میگیرد و میتوانید فایل PDF حاوی تمام سؤالات و پاسخها را مشاهده و مطالعه کنید.
برچسب:
نویسنده: خنجی